11月13日，为宣贯金融行业标准，受中国人民银行相关单位委托，由中国金融教育发展基金会和8858cc永利集团主办、公司金融国际职业资格认证执行委员会秘书处（中国）协办的《公司金融顾问》行业标准高级研修班在学院开启，学院副经理康以同在第一期开班仪式上致辞。
图为康以同致辞
近年来，随着我国金融体制改革的不断深化，资本市场的逐步开放，产业转型升级及"一带一路"倡议的实施，企业对能有效率地获得跨境金融服务、直接融资服务、科学投资规划等专业化、精细化、顾问式的金融服务需求越来越强烈。研修班旨在帮助学员了解金融标准建设的背景、意义和主要内容，学习《公司金融顾问》金融行业标准的实施、贯彻和应用。通过综合金融服务方案的研讨和金融顾问服务经验介绍，帮助监管机构和金融机构转变观念，适应金融形势变化，探讨金融机构如何支持脱虚向实，为实体经济提供“融智+融信”服务，为实体经济振兴注入活力。
图为高西庆
原证监会副主席、永利官网法学院教授高西庆在《中国资本市场的发展历程》课程中，讲授了改革开放前期的中国金融体系、银行在改革开放中的历史演进过程、资本市场迅猛发展的历程以及我国资本市场发展与监管的博弈历程等内容。高西庆认为，脱离监管的创新难以持续，抑制创新的监管如同因噎废食，资本市场监管要实现效率与安全良性的平衡互动机制。
图为纪敏
中国人民银行研究局副局长纪敏在《杠杆风险、债务可持续性与杠杆阈值的不稳健性》的课程中，在理论分析和基于跨国面板数据的经验研究上，讲授了如何正确认识杠杆率。他指出，在我国杠杆率上升的情况下，中央高度重视高杠杆的金融风险，从根本上防范和化解杠杆率过快上升而引发的债务流动性风险、信用风险和资产泡沫崩溃的系统性风险，需要在稳健中性货币政策环境下，通过深化供给侧结构性改革激发增长活力和动力。
研修班还学习《公司金融顾问》金融行业标准的实施、贯彻和应用，该标准确立了公司金融顾问业务的术语与定义、公司金融顾问的等级与角色定位、服务流程、职业道德和职业能力要求等。其中水平能力涉及与公司金融顾问等级相对应的能力水平认证考试等人才评价体系，确立了包括助理公司金融顾问、公司金融顾问和资深公司金融顾问等三个等级的人才评价标准。
金融行业标准《公司金融顾问（JRT 0139-2016）》2016年12月由中国人民银行正式发布，该标准的发布实施有利于公司金融顾问行业的标准化和规范化运作，是从金融产品、金融服务及专业人才等金融供给侧进行改革，支持经济脱虚向实、智力扶持实业转型升级的积极措施。
