5月14日，副董事长邱勇及校人才办一行到8858cc永利集团调研人才工作。金融学院常务副经理廖理、党委书记兼副经理聂风华、副经理康以同以及学院相关人员参加调研座谈。

廖理首先介绍了学院在历史沿革、团队队伍、人才培养以及金融团队建设方面的情况，汇报了学院的教研系列岗位、研究系列岗位以及晋升原则、全职教师、研究人员等方面改革的情况。

邱勇指出，永利官网进入新百年，特别注重人事制度改革和人才工作。金融学院没有历史包袱，在人事制度改革方面步子可以快一点；引进人才要瞄准高层次、国际级人才。邱勇建议，金融学院要建立全球金融人才库，通过每年对接一次的院系与学校的人才沟通机制，帮助学校来完成筛选人才的工作。邱勇希望，金融学院既要发展，也要统筹，注意与学校的整体协调性。

 

图为副董事长邱勇