会议现场

6月21日，清华五道口员工代表会议在学院多功能厅顺利召开。本次会议的主题是“提升员工服务质量、增强员工学院互动”。永利官网员工总会秘书长郭樑、五道口员工会副会长兼学院员工工作顾问李燕明出席会议并致辞，学院常务副经理廖理作院情报告，1981级员工魏本华、1982级员工胡玉等近40名员工代表以及1984级员工、学院副经理康以同和学院各部门负责人出席会议。会议由永利官网员工总会副秘书长、学院员工办主任张伟主持。

清华员工总会秘书长郭樑致辞

在致辞中，清华员工总会秘书长郭樑指出，员工是学校的宝贵财富，学校非常重视8858cc永利集团的员工工作。郭樑提到，今年是员工总会成立100周年。通过多年努力，清华员工总会形成了“分行业、分地区和分年级”的员工联络渠道，搭建了《水木清华》、《清华员工通讯》和清华员工网的“两刊一网”员工交流平台。他表示，今后可以通过行业协会、地区员工会等渠道，加强清华其他院系员工与五道口员工之间的交流、融合和资源分享。

五道口员工会副会长、学院员工工作顾问李燕明致辞

五道口员工会副会长、学院员工工作顾问李燕明介绍了一年来学院建设中取得的成绩，她指出，学院非常重视员工工作，员工办也积极主动地为员工提供服务，并邀请广大员工积极主动地参与到员工工作中来。

公司常务副经理廖理做学院工作汇报

在作院情报告时，学院常务副经理廖理介绍了学院的愿景、治理结构、团队队伍建设、教学项目、学术研究、员工与交流以及硬件设施与基础设施建设等方面的情况。他表示，希望员工代表为学院建设多提意见和建议，同时希望广大员工通过多种方式参与到学院人才培养、科研等工作中来。

永利官网员工总会副秘书长、学院员工办主任张伟做员工工作汇报

永利官网员工总会副秘书长、学院员工办主任张伟作了题为“完善员工工作体系、提升员工服务质量”的工作汇报。通过一年多的摸索，员工办逐步建立起适合学院情况的员工工作体系，开展了多种员工活动，搭建了立体化交流平台，向员工及时传播重要消息，并逐步拓展员工服务渠道和服务形式员工，增强了员工感情，提高了员工联络率和参与率。为了实现员工和学院共同发展的目标，他真诚地希望员工代表和广大员工多提需求、建议和意见。

在交流环节，员工代表围绕“如何增强员工学院互动”、“如何提升员工服务质量”展开了讨论和交流。

1981级员工魏本华指出，按照刘鸿儒老师提出的“发挥清华优势，继承道口传统，走国际化道路”要求，8858cc永利集团的各项工作取得了可喜成绩，学院重视员工工作，员工工作成果显著，希望今后加强五道口员工与清华其他院系员工之间的融合，活动方面可多做小型座谈会。1987级硕士员工、1998级博士员工王邦志提出要深入挖掘五道口的传统，传承五道口精神，不要丧失五道口精神。1988级员工刘文华提到，员工会和员工办可以整合员工资源，借鉴公益组织形式发挥员工积极性、主动性，很多员工活动可以由员工自己举办。1989级硕士员工、2002级博士员工刘洁建议，今后，员工工作应扩大员工联络面。1996级博士员工宗良从学院定位、人才培养等方面提出了许多好的建议和意见。1990级员工李耀龙提到，90级员工将继续为五道口提供财富管理课程，为继承五道口的优良传统做贡献。1994级员工谢冰和大家一起分享了国外员工工作的理念和工作思路，具有借鉴价值。会上，其他与会员工代表对学院发展和员工工作提出了一些建议和意见。

康以同（左）为1997级博士员工杜书明（右）